不做沉默的韭菜,从争取社保开始

大家好，我是端大保，江湖人称保险小诸葛~

我真的被黑心企业恶心坏了！

我表妹今年大学毕业，今年这情况，应届生找工作确实不太容易。我表妹又坚持只找自己感兴趣的工作，所以一直拖到最近才找到满意的工作。

表妹找工作之前，我就一而再地叮嘱她，那种不给你交社保的公司绝对好不到哪去，看都别看。

表妹最后找到了一份有社保，没公积金，包三餐的工作，薪资不上不下，不过方向是她感兴趣的。

我本来挺替她高兴的。

结果到签合同的时候，那家公司一直跟我表妹说如果不交社保，她拿到手的工资就会多一些，让她签一份自愿放弃社保承诺书。

真够恶心的。

幸亏表妹脑子清醒，坚持选交社保。

不过说实话，这样的公司虽然有点恶心，但好歹还是给了你选择权。有些无良公司更过分，入职前说交社保，入职后却不给交！

很多求职者面对这样的公司都会因为各种各样的原因而选择沉默，有些是因为不想麻烦，有些是不敢跟公司刚，更多的人是因为没有意识到社保的重要性。

先不说很多城市需要社保缴满一定的年限才能落户买房，社保里的五个险种，每个险种本身都有重要的作用。

工伤保险：如果不幸因工生病或者受伤，甚至是死亡，工伤保险可以又报销又给钱。

其中，得病指的是法定职业病，具体包括尘肺、职业性放射病、职业中毒等10大类。

受伤包括在工作时间内、工作地点内、由于工作原因受到伤害等情况，还包括上下班途中遇到的自己非主责的交通意外。

失业保险：失业后可以给我们补贴，而且除了补贴之外，还有职业培训。

不过，失业保险的领取是有条件的，必须缴满一年，且是被公司辞退的才能领。

生育保险：生育保险主要包括产假、生育津贴和生育医疗费用报销，现在绑定在医疗险里面一起缴费。

其中大家了解的最少的可能就是生育津贴了。生育津贴能领不少钱，但是很多人都不知道怎么领，能领多少。

一般来说，都是拨给公司，由公司代付，或者自己去社保网点领取也行。一般都能领好几万，这里我这里给大家一个公式：

生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数

举例来说，韩梅梅产假天，所在单位的人均缴费基数是元，那么她生育津贴的领取标准为：÷30×=元。

想知道自己能领多少生育津贴，跟着公式计算就可以了。

养老保险：养老保险可以帮助我们养老，它的缴费占社保的大头。

交养老保险绝对是稳赚不赔的买卖，一般公司帮我们交的养老金比我们个人交的要多，而且可以帮我们抵御通货膨胀。

我们可以算一下，现在老人的养老金基本都是每月几千元，甚至更高，但他们当年交养老保险可能每月只交几百，甚至几十。

医疗保险：可以报销我们的医疗费用，也是我们平时接触到的最多的保险，也是最实用的保险。

医疗保险俗称医保，分为两个账户，一个个人账户，一个统筹账户。

个人账户的钱可以自己用，统筹账户里的钱相当于一个公共账户，所有交社保的人都能用。像我们平时看病报销的钱，就是从统筹账户里出的。

我经常跟大家强调医保是福利，但是作用也有限，今天就好好给大家解释一下。

作为福利，没有哪个保险像医疗保险这样，大病小病都能报销，购买门槛低，不限职业、不限身体状况，而且价格还这么便宜。

不过，医保的报销也不是没有门槛的，一般会有几百块钱的起付线，有些城市会高一些，要一千多。过了起付线，医保才给报销。

比如说，某城的起付线是，你看病只花了，没有超过起付线，那你的医疗费一分都报销不了。

而且医保也不是什么都能报销，目前很多药都在医保目录外，医保报销不了，且医保的报销也有上限，超过的部分也不小不了。

它只能承担基础的保障作用。

所以，这时候，还是需要百万医疗去覆盖医保目录外和医保报销上限部分的医疗费用。

关于医保报销呢，我有一个很成熟的省钱小技巧教给大家：医院。

医院，报销比例越低，免赔额也更低。

像杭州的职工医保门急诊报销，医院报销比例76%，起付线，医院报销比例有86%，起付线只要。

所以，如果你只是有点感冒发烧，医院凑了。

对了，最近医保大改革，还不知道的朋友戳这里：医保大改革，我哭了~

写这篇除了给大家科普一下社保的作用，更重要的是希望大家能重视社保，重视自己的每一份权益。

求职者在职场上本就是弱势群体，如果自己的权益这也不争取那也不争取，那未来求职环境将会更加恶劣，你们说是吗？

除了在社保上使袢子，你们还见过哪些企业恶心人的操作？留言给大保，我们一起想办法~